Zum Glück gibt’s Lotterien. Und unsere Agentur.
Glückspilz
Durch einen Relaunch von der Hand unseres Illustrators verbuchte auch WINNI Glückspilz einen Gewinn. Vorher war das Key Visual und Maskottchen des PS-LOS-SPARENS optisch eher ungenießbar. Jetzt versetzt es die Sparkassenkunden förmlich in einen Rausch der Begeisterung für die Lotterie.
Das PS-LOS-SPAREN
des Sparkassen- und Giroverbandes Hessen-Thüringen hat sich zu einer echten Erfolgsstory entwickelt. Die Gründe dafür: 14 x pro Jahr tolle Autos, Traumreisen oder ansehnliche Summen als Lotteriegewinne. Vom Lospreis geht der größte Teil gleich aufs eigene Sparkonto des Teilnehmers. Von ihrem Ertrag fördern die Sparkassen Sport, Kultur und soziale Projekte. Und die Kommunikation hebt sich deutlich von der sonstigen Sparkassenwerbung ab. Denn als überzeugende Anreize rücken wir bei unseren Kampagnen die attraktiven Gewinne und den wohltätigen Zweck in den Fokus. Unsere umfangreiche Verkaufsförderung animiert zusätzlich zum Loskauf. Diverse Medien richten sich dazu in den Sparkassen direkt an die Kunden. Mit einer Werbemittelinformation schwören wir die Mitarbeiter auf verstärkten Einsatz fürs PS-LOS-SPAREN ein. Am Ende haben alle einen Gewinn. Die Sparkassen durch zunehmende Losverkäufe.
Immer ein Grund zum Feiern:
unsere gute Bankverbindung.
Wer sein Geld mit Geld verdient,
weiß natürlich auch zu feiern. Die Ostsächsische Sparkasse Dresden bildet da keine Ausnahme. Und sie feiert gern mit uns! Von unserem Full-Service im Bereich Events profitieren dann die unterschiedlichsten Feste und Gäste. Zu ihrem alljährlichen Sommernachtsfest zum Beispiel lädt die Sparkasse Geschäftspartner, Top-Kunden und Multiplikatoren ein. Seit 2006 in eine jedes Jahr von uns vorgeschlagene, neue interessante Location. 2011 feierten die mehr als 400 Gäste unter dem Motto „Kunst & Harmonie“ im Dresdner Albertinum ein rauschendes Sommernachtsfest. Mit guter Unterhaltung, kulinarischen Genüssen und großer Begeisterung.
Beim Saxx Life – Kinder- und Familientag im Zoo Dresden sind dann die jüngsten Sparkassenkunden mit Feiern dran. Selbstverständlich in Begleitung ihrer Eltern oder Großeltern. 2011 organisierten wir das Fest zum zweiten Mal: Als „Saxx Life Tierpatenfest“ mit großem Erfolg und mehreren tausend Besuchern! Übrigens: Auch für die Mitarbeiter der Ostsächsischen Sparkasse Dresden gab es was zu feiern.
Darüber hinaus organisieren wir verschieden Motivations- und Innovationsveranstaltungen für die Mitarbeiter der Ostsächsischen Sparkasse Dresden.
Gute Ideen gehen
immer öfter auf unser Konto.
So vielfältig
wie die Kunden der Sparkassen sind auch ihre Produkte. Entsprechend vielfältig muss die Kommunikation sein. Denn: Wie bringe ich Eltern dazu, für ihre Kids möglichst früh ein Sparkonto zu eröffnen? Wie überzeuge ich Berufseinsteiger davon, einen Riestervertrag abzuschließen? Oder wie mache ich jungen Familien einen Kredit für die Eigenheimfinanzierung schmackhaft? Auf alle diese Fragen bieten wir überzeugende Antworten. Als Leadagentur der Sparkasse Leipzig für die interne und externe Kommunikation, mit klassischen und neuen Medien und natürlich mit guten Ideen.
Ein Beispiel aus der klassischen Werbung:
unser Plakat zur Sparkassen-Baufinanzierung. Deren Konditionen sind wirklich nicht von Pappe. Unsere Idee dazu bringt auch weitaus mehr als nur Papiergewicht auf die Waage. Und was macht die Sparkasse Leipzig unverwechselbar? Ihre besondere Nähe zu den Kunden und ihre Verwurzelung in der Region. Die Gestaltung der EC-Karte betont es und geht auch auf unser Konto.
Mitdenken. Mitreden. Mitgestalten. Mit Erfolg!
Wer seine Mitarbeiter einbezieht,
versetzt sie leichter in die Lage, kompetente Beiträge zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Diesem Credo fühlt sich die Sächsische Aufbaubank verpflichtet. Und bedient sich dazu unserer Kompetenz als Kommunikatonsagentur. Inhaltlich wie optisch haben wir für die interne Kommunikation die Submarke "SAB – In eigener Sache" entwickelt – im Rahmen des bestehenden Unternehmens-CDs. Sie prägt unter anderem den von uns gestalteten, regelmäßigen Intranet-Newsletter für die Mitarbeiter und unterstreicht die Bedeutung des Inhalts. Die Mitarbeiter erkennen so dessen Wert und danken durch wissensbasierte Kommunikation.
Lust auf mehr?
Falls Sie sich ein noch umfassenderes Bild machen möchten:
Auf Wunsch senden wir Ihnen gern noch weitere Arbeitsbeispiele aus dieser Rubrik oder zu bestimmten Themen zu. Einfach per E-Mail bestellen und Sie erhalten das Gewünschte in Kürze zugesandt! referenzen@heimrich-hannot.de